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Profili professionali basati sui fatti

Mostra cosa sai fare. Decidi chi può vederlo.

Non è il posto in cui inviare cento candidature in un clic. È il posto in cui una candidatura vale perché contiene progetti, risultati, simulazioni o conferme reali.

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L’AI può aiutarti a raccontare. Non può sostituire le prove. Per diventare ricercabile serve almeno un’esperienza documentata o una simulazione FattoChiaro.
Ricercabile senza essere esposto
FC
PROFILO #FC-1842

Candidata junior — Front office

Firenze · 20 km Stage / Apprendistato
3progetti
2documentati
1confermato
Gestione agenda Excel Accoglienza Inglese B1
Documentato Confermato Audio disponibile
TS
Tech Solutions S.r.l.
Azienda verificata

Richiede accesso alla presentazione per “Assistente operativo junior”.

Due progetti pertinenti Audio Raccontati Messaggistica interna Telefono e WhatsApp esclusi
Un profilo senza fatti non entra nella Vetrina. L’interfaccia è semplice. Il contenuto richiede impegno: è il filtro di qualità che protegge aziende e candidati motivati.
Tre passaggi, una regola chiara

Dimostra, controlla, condividi

Frictionless UI, contenuti ad alto valore. FattoChiaro guida anche chi non ha mai costruito un portfolio.

1

Dimostra

Costruisci una prova, non una dichiarazione. Racconta un progetto reale, spiega cosa hai fatto personalmente e aggiungi risultati, file o conferme.

2

Controlla

Scegli cosa mostrare e a chi. Il tuo archivio resta privato. La Vetrina mostra soltanto una scheda essenziale e anonima.

3

Condividi

Apri l’accesso alle aziende giuste. Ogni presentazione è specifica, limitata nel tempo, tracciata e revocabile.

Privacy progettata nel prodotto

Una Cassaforte, una Vetrina, molte Presentazioni

Il candidato non consegna mai l’intero profilo. Conserva tutto, si fa trovare con il minimo necessario e apre soltanto le porte pertinenti.

Cassaforte privata

Progetti, allegati, audio, referenze, lingue, contatti e materiali NDA restano privati per impostazione predefinita.

  • Nessuna azienda accede direttamente
  • Audio e documenti eliminabili
  • Contatti separati per canale

Vetrina ricercabile

Ruolo, zona approssimativa, disponibilità e quantità di prove. Nessun nome, foto, telefono o file riservato.

  • Aziende verificate
  • Profili Dimostrati o Confermati
  • Filtri trasparenti, niente punteggi segreti

Presentazione autorizzata

Una selezione mirata per una singola azienda o posizione, con permessi e scadenze stabiliti dal candidato.

  • Elementi concessi uno per uno
  • Accesso da 7 a 90 giorni
  • Registro “chi ha visto cosa”
Ricercabile senza essere esposto. Visibile senza perdere il controllo.
Onboarding progressivo

Non una percentuale. Uno standard da raggiungere.

Il candidato può salvare e tornare. Ma diventa ricercabile soltanto quando ha costruito almeno una prova leggibile.

Esplora il percorso demo
BozzaSolo tu lo vedi
PresentabileCondivisibile via link
3
DimostratoRicercabile dalle aziende
4
ConfermatoAlmeno una prova validata da terzi
Prossimo passo

Per arrivare a Confermato, invita una persona identificabile a confermare il tuo ruolo nel progetto “Evento di istituto”.

Prima esperienza

Non hai ancora lavorato? Non inventare. Costruisci le prime prove.

Responsabilità reali, simulazioni professionali, campioni linguistici e un Raccontati facoltativo permettono di mostrare il potenziale senza fingere esperienza.

La mia partenza

Domande guidate su obiettivi, impegni portati a termine, apprendimento e modo di affrontare problemi.

Simulazioni brevi

Situazioni standardizzate e non utilizzabili commercialmente: priorità, clienti, agenda, ordini, comunicazione.

Raccontati

Una risposta vocale facoltativa registrata in piattaforma, privata e ascoltabile soltanto dopo autorizzazione.

Per le aziende

Cerca tu, oppure lascia che siano i candidati giusti a presentarsi.

FattoChiaro non sostituisce necessariamente il job board: si inserisce tra candidatura e colloquio, dove servono elementi migliori per decidere.

FattoChiaro Search

Esplora Vetrine anonime ad alta densità informativa e chiedi soltanto i contenuti pertinenti.

  • Filtri per competenze, prove, zona e disponibilità
  • Niente telefono, foto o WhatsApp visibili
  • Richieste motivate e con scadenza
Apri la Vetrina demo

FattoChiaro Raccolta

Crea una posizione, condividi link o QR code e ricevi presentazioni costruite appositamente.

  • Requisiti obbligatori e facoltativi
  • Percorso Prima Esperienza incluso
  • Colloqui proposti senza chiamate a sorpresa
Crea una raccolta demo
Profili dimostrativi

Sei esempi per capire cosa può diventare una prova

Tutti i nomi, risultati e contenuti sono fittizi. Gli esempi coprono ruoli creativi, tecnici, operativi, amministrativi e la prima esperienza.

GC
PROFILO DIMOSTRATIVO

Candidata junior — Social media e contenuti

Lombardia

Creativa, curiosa e attenta ai dettagli. Trasforma idee in contenuti chiari e sa raccontare progetti attraverso risultati, materiali e conferme.

InstagramCanvaCopywritingVideo breve
Dimostrato Apri esempio
LB
PROFILO DIMOSTRATIVO

Candidato junior — Sviluppo Front-End

Emilia-Romagna

Sviluppatore frontend junior con progetti documentati, attenzione all’accessibilità e un metodo chiaro nel descrivere scelte tecniche e risultati.

HTMLCSSJavaScriptReact
Confermato Apri esempio
AE
PROFILO DIMOSTRATIVO

Candidata — Graphic design e contenuti

Piemonte

Designer orientata a identità visiva, social content e fotografia di prodotto, con casi presentati attraverso processo, scelte e risultati.

BrandingIllustratorCanvaFotografia
Confermato Apri esempio
MR
PROFILO DIMOSTRATIVO

Candidato operativo — Logistica e magazzino

Emilia-Romagna

Operatore logistico preciso e orientato alla sicurezza, con risultati descritti attraverso inventari, spedizioni, referenze e materiali anonimizzati.

PickingInventarioMulettoPrecisione
Confermato Apri esempio
EP
PROFILO DIMOSTRATIVO

Candidata junior — Front office e amministrazione

Toscana

Profilo junior organizzato e orientato alle persone, con esempi concreti di agenda, accoglienza e gestione documentale.

ExcelGestione agendaEmailAccoglienza
Dimostrato Apri esempio
AM
PROFILO DIMOSTRATIVO

Candidato prima esperienza — Vendita e magazzino

Umbria

Nessuna esperienza lavorativa formale, ma responsabilità reali, due simulazioni completate e una presentazione che mostra motivazione e metodo.

AffidabilitàOrganizzazioneComunicazioneApprendimento rapido
Dimostrato Apri esempio
Esplora la Vetrina completa
Perché non un normale job board

Il job board porta candidature. FattoChiaro aiuta a scegliere chi incontrare.

Profili con standard minimi, prove etichettate letteralmente, accessi controllati e un percorso utile anche per chi non ha mai lavorato.

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